화성도시공사 유효열 사장, "역량중심형 인사제도 운영할 것"

【뉴스라이트 = 조용은 기자】

화성도시공사 유효열 사장은 취임 100일에 즈음하여 5일 기자간담회를 열고 앞으로의 인사제도와 화성도시공사의 신사업 추진에 대한 포부를 밝혔다.

유효열 사장은 "화성도시공사의 지속적인 발전을 위해 신규 개발사업을 추진함으로써 새로운 일자리를 창출하고, 시민들의 삶의 질 향상을 위한 창업보육센터(스타트업)의 건립 및 지역밀착형 생활 SOC 설치를 실현할 것"을 약속했다.

더불어 "선순환 경영체제로 전환하여 화성시민을 위한 수익과 공익성이 있는 공기업으로 거듭나고 싶다"고 강조했다.

유 사장은 또 직원들의 평가와 보직, 승진 등 주요인사제도를 역량 중심으로 개편하여 능력위주의 공정하고 투명한 인사제도를 구축하겠다고 포부를 밝혔다.

제 6대 화성도시공사 사장으로 취임한 유효열 사장은 서울대경영대학원(AMPC)을 나와 한국토지주택공사에 입사하여 전 LH 동탄사업본부장, 대학 강단에 서는 등 30여 년의 경험을 축적해온 도시개발전문가이다.





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